1月13日，西冶管理干部2023年工作报告暨2024年目标责任书签约仪式顺利举行。2023年，面对复杂的市场环境，西冶在全体人员的共同努力下，在领导负责、员工协同努力下，克服了重重困难。围绕集团创新、实业报国，建设受人尊重、客户认可、持续为用户创造价值的民族企业，开启冶金工程总承包及成套设备新篇章服务。
在述职会议上，管理干部主要围绕过去的工作成绩、存在的问题以及今后的工作计划和目标等方面进行了客观阐述。各位领导认真、诚恳地分析评价了各自工作中的优势和不足，同时对今后的工作做出了明确的安排和规划，表达了完成下一步工作任务的决心和信心。
随后，为提升西冶精细化管理水平，进一步明确目标、压实责任，确保2024年工作目标任务的圆满完成。西冶董事长代总、总经理与管理干部签订目标责任书。目标责任书的签署，意味着各部门负责人向喜野郑重立下“2024年军令状”。目标责任书的签署不是一种形式，而是一种责任和使命，对2024年的工作提出了新的要求。目标已经明确，方向已经明显，号角已经吹响。责任书就是“军令状”！与会人员纷纷表示，目标责任书的签署既是压力也是动力，是挑战也是机遇，锚定目标，迎难而上。西冶人坚持以务实的作风、饱满的热情、昂扬的斗志，聚焦重点工作，细化目标任务，保质保量完成年度目标任务，推动西冶高质量发展迈向新征程。
发布时间：2024年1月23日