1月13日，西冶管理干部2023年工作报告暨2024年目标责任书签约仪式顺利举行。2023年，面对复杂的市场环境，西冶在全体人员的共同努力下，在领导负责、员工协同努力下，克服了重重困难。围绕集团创新、实业报国，建设受人尊重、客户认可、持续为用户创造价值的民族企业，开启冶金工程总承包及成套设备新篇章服务。
在汇报会议上，管理干部主要集中于过去的工作成就，现有问题以及未来的工作计划以及目标阐述的其他方面。所有管理人员都以严肃而真诚的方式分析并评估了他们的工作中各自的优势和缺点，同时，对未来工作做出了明确的安排和计划，并表达了他们完成下一项工作任务的决心和信心。
随后，为提升西冶精细化管理水平，进一步明确目标、压实责任，确保2024年工作目标任务的圆满完成。西冶董事长代总、总经理与管理干部签订目标责任书。目标责任书的签署，意味着各部门负责人向喜野郑重立下“2024年军令状”。目标责任书的签署不是一种形式，而是一种责任和使命，对2024年的工作提出了新的要求。目标已经明确，方向已经明显，号角已经吹响。责任书就是“军令状”！与会人员纷纷表示，目标责任书的签署既是压力也是动力，是挑战也是机遇，锚定目标，迎难而上。西冶人坚持以务实的作风、饱满的热情、昂扬的斗志，聚焦重点工作，细化目标任务，保质保量完成年度目标任务，推动西冶高质量发展迈向新征程。
发布时间：1月23日至2024年